这下子,少东家的心情跌落到了低谷。
客观的判断一下,差不多可以排除何胜利的嫌疑。
只怪自己不懂得行业深浅,没能堵住这个漏洞,在招人的时候疏忽大意,忘了让人事部门的主管核对应聘者的身份证件。
更主要的原因是,近期的用工荒。
太多的同行争相招人,内卷得厉害,许近东为了赶生产进度,给负责招聘的手下不小的压力。
结果,就酿成了这次事件。
当然,许近东也没有落魄到要跑路的地步。
因为前些年屡次吃亏,他已经学精了,如今开的这家厂子,明面上的老板是“八大金刚”之一的郁亮。
许近东虽然天天在厂子里待着,却是影子老板。
如此一来,就能规避一些风险。
有事由手下来扛着,不至于波及到他的身上。
打开空气净化器,许近东到洗手间洗了一把脸,又点燃了一根雪茄,狠狠的抽了几口。
这件事情,必须得到妥善的解决。
以后各方面的事务,都由他来亲自把关,避免出现类似的风险。
真要是有人落井下石,借着这个事件发挥,厂子可能也开不下去了,恐怕要打折转让给其他同行。
吊销营业执照影响太大了。
许近东完全不能接受。
琢磨了一会儿,许近东把郁亮叫了过来。
此时的郁亮,像是霜打的茄子,完全蔫了,哪还有之前意气风发的年轻企业家形象。
很明显,了解过相关的法律条款,郁亮也感觉不妙。
“亮子,这次的事情由你来扛,”许近东说道,“放心吧,我不会亏待你的。如果你要进去蹲班房,每年我给你补偿八十万,你的家属也会被照顾得好好的。”
郁亮浑身哆嗦了几下,脸上流露出纠结蛋疼的表情。
谁闲着没事,愿意去蹲班房。
奈何,老板承诺给得太多。
按照他们这“八大金刚”跟许近东谈的薪酬待遇,每人每年也就能挣二三十万,郁亮是法人代表,也就比其他人稍多一点。
每年给八十万,确实诚意到位了。
心念电转之下,郁亮只能无奈的点头。
见状,许近东大喜:“很好!等到风波过后,你继续回厂子里上班。”
“按照现在的发展趋势,到时候你甚至有机会年薪百万。”
“是吗?多谢老板!”郁亮眼前一亮。
虽然明知道对方在画大饼,可他有什么办法呢。
寄人篱下,给人家当狗腿子,只能乖乖听话。
否则,惹恼了许近东,被一脚踢开,他也只能另谋出路。
……
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