可以说个个经验都很丰富,都是从其他厂里面下来的。
这些竞争者看了看陈东升,发现陈东升那么年轻,也就不把陈东升当回事了。
觉得陈东升很可能是那种刚出社会不久,但又不甘心做底层工作心高气傲的大学生。
陈东升微笑的看着老板说道:“我叫做陈东升,毕业于汉东大学工商管理专业,这是我的简历。”
“陈东升是吧,名字不错,坐吧!”老板接过了陈东升的简历看了起来。
越看简历越觉得陈东升好像有点东西。
毕竟看到陈东升在惠民超市集团当过采购主管,还有其他地方也担任过高职,就有点吃惊。
陈东升坐在了一边,观察着自己的竞争对手,然后等待老板正式面试。
老板看了一圈所有人说道:“一共八个人,全到齐了,我叫做郭台轩,大家可以叫我郭总,面试就正式开始了,
这次的面试,我采取的是问答式面试,我提出问题,你们在纸上写出答案,最后我挑选满意的,就通过这次面试。
我来说说工资待遇之类的先吧,接受我们的工资待遇就可以留下继续面试。
我们的工资是一个月8000,等我们公司做大做强之后,会按照每年3%递增。
我们的实习期是三个月,做满一年再买社保,还有五险一金,我们工厂包吃包住。
作为厂长,我们会有独立的宿舍提供,待遇大概就是这样,能接受的就留下,不能接受的就可以离开了。”
听完郭台轩的待遇之后,在场的所有人都是面面相觑。
毕竟他在招聘帖上写的是一个月18,000,到了现场变成8000了。
这都不是少了一半。
而是少了一大半。
还有就是做满一年才买社保五险一金,这明显是不合法的。
按照劳动法,试用期都得买。
不过懂的都懂,我们这里不讲究什么法什么法,我们这里讲究的是拉低生产成本,提高国际竞争力。
听完郭台轩待遇的介绍之后,有5个人直接转身就离开了,而且脸上一副很不爽的模样。
毕竟这些人敢来应聘厂长,之前多少也有两三把刷子的,肯定之前最少也是经理或者是大公司主管什么的。
8000块钱对于他们来说,确实是少之又少。
郭台轩看到有5个人转身就走了,连忙说道:“不考虑了吗?现在大环境经济不行,再加上鹰酱换总统,把建国同。志换上来了,他可要搞贸易战的,我们服装行业就很难做了,其他行业也没办法的,8000块真不少了。”
但转身走的那些人根本就不理会,直接就离开了办公室。
说句不好听的,这些高端人才,大多数都是以前参与了贷款炒房,身上大多数都背着巨额房贷,8000块钱,也许连他们房贷都不够还。
但他们也遇到了尴尬的问题,那就是高不成低不就。